perjantai 7. maaliskuuta 2014



VEROT MAKSUKYVYN MUKAAN MYÖS PÄÄOMATULOJEN KOHDALLA.

Ikivanhat hyveet ,kuten vaatimattomuus, anteliaisuus ja kohteliaisuus
eivät enää ole muodissa.
Älä lähde mukaan : ollakseen onnellinen on oltava paljon tavaraa!!!!!!
On hyvä, että veroparatiisit ja erilaiset verovastuiden välttelyt on
nostettu esille.
Suomi on rikkaampi kuin koskaan. Voisimme olemassaolevilla varoilla ja
tuloilla elää hyvinvointiyhteiskunnassa, kun jakaisimme vastuita
oikeudenmukaisesti. Tasainen vastuiden kanto johtaa myös
kilpailukykyiseen ja hyvin koulutettuun yhteiskuntaan.
1200 luvulta alkaen yhteinen varallisuus kertyi harvoille (joskus
aatelisille). Rakennettiin palatseja. Se johti samanlaiseen
köyhät-rikkaat yhteiskuntaan, johon nyt ollaan menossa ja osittain
menty. On verovapaita tuloja ja aivan liian pieniä palkkoja.
Etuoikeutetut pitivät kiinni läänityksistään   500   vuotta. Vasta
Ranskan vallankumous käänsi kehityksen suuntaa.
Kamppailu tasa-arvon ja taantumuksen kesken jatkuu joka päivä.
Franciskuksen mukaan. "Sillä antaessaan saa, kadottaessaan
löytää,unohtaessaan saa anteeksi, kuollessaan nousee iankaikkiseen
Elämään.

Touko Virkkala  emeritus
Kilpailukykyinen tulevaisuuden kampus-työseminaari 21.02.2014 Yliopistokeskus



Seminaariin oli saatu todellisia vaikuttajia Jutta Urpilainen, Anita
Lehikoinen, Tanja Risikko ja kymmeniä alueen vaikuttajia. Tärkeimpien
yritysten edustajia oli liian vähän. Heillehän Yliopistokeskus ja
Ammattikorkeakoulu valmistavat työntekijöitä.
Esitelmissä tuli uusia ajatuksia ja varmaan seminaarin jälkeisessä
kokouksessa niistä myös päätettiin. Niistä kerrottaneen
tiedoitusvälineille erikseen.

Kuulijana ja yhden työryhmän jäsenenä kommentoin muutamaa asiaa:

1. Centrian YT neuvotteluissa on irtisanottu muutamia lähellä
eläkeikää olevia lehtoreita ja yliopettajia. Ajattelemattonta
menettelyä. Aivan aiheettomasti synnytetään pahaa mieltä. Minulla oli
kerran mahdollisuus viedä mikrokemian opettajaryhmä Kiinaan opettamaan
heille uutta asiaa Microscale Chemistry..
Oppilaitos palkitsi minut HONOR (honour) PROFESSOR arvonimellä..Vielä
nyt lähes 10 vuoden jälkeen muistan edistää ko oppilaitoksen asioita
tilaisuuden tullen.
Aalto Yliopisto on palkannut eläkeläisen Sixten Korkman POP
professoriksi, professor of practice. Yliopisto on saanut paljon hyvää
mainetta ja arvokasta kokemusperäistä tietoa.
Meillä nyt poisajetut opettajat olisivat voineet Centria emeritus tai
Centria emerita titteleillä jatkaa osaopetusta ja tai tutkimustyötä
Centrian tai Yliopistokeskuksen tiloissa. Muutamat niin tekevätkin.
Palkan tällaiset seniorit hankkisivat itse markkinoilta. Samalla
tuollainen mestari kisällitoiminta perehdyttäisi juniorit siihen,
miten pidetään yhteyttä teollisuuteen. Myös tilat olisivat 7/24
käytössä. Varmasti tuollainen toiminta synnyttää myös uusia pieniä
yrityksiä. Itse olin mukana perustamassa yli 20 vuotta sitten
Pohjanmaan tutkimuspalvelu Oy:tä ( nyk osa Nab Labs Oy:tä
ympäristöpalvelua).
2. Huoltosuhde on aina suuri huoli ja kovin korostetusti esillä. Minä
ja vaimoni maksamme tuloistamme noin 40 % veroa ja arvonlisäverot
päälle. Käytämme monenlaisia verollisia palveluja. Autamme kiireisiä
lapsiamme lastenhoidossa ja ohjaamme lastenlapsia oikeaksi tuntemaame
suuntaan. Teemme koko ajan hyödyllistä työtä. Mitenkähän te työikäiset
pärjäisitte ilman meitä. Joku trademoni tai maisteri voisi laskea
milloin meistä tulee taakka yhteiskunnalle. Silloinkin  voimme myydä
hankkimamme asunnon ja elää vielä vuosia niillä rahoilla.
3.Yliopistokeskus ja Ammattikorkeakoulu voisivat usein tarkistaa ,
mitkä toiminnot ovat tärkeitä
a) Korkeatasoinen opetus ja opetusta tukeva tuotekehitys ja
tutkimustyö( aluevaikutus)
b) Muita mukavia toimintoja voi olla mukana, jos ne todella tukevat kohtaa a)
4.Centria ja Yliopistokeskus ovat asiantuntija organisaatioita.
Toimiva johto voi luoda suotuisan työilmapiirin. Toimiva johto ei osaa
eikä pysty ohjaamaan asiantuntijatyötä.

Touko Virkkala  emeritus kemiantekniikan yliopettaja, dipl.ins.,
Centria Oy:n hallituksen jäsen
Kokkolan korkeakoulumalli vastaa nykyajan tarpeisiin.

Sinä ,joka aiot hakea opiskelijaksi ammattikorkeakouluun tai
yliopistoon, huomaa, että kemiantekniikassa voit lukea insinööriksi
Centriassa ja jatkaa Yliopistokeskuksessa maisteriksi ja
Yliopistokeskuksessa / Oulun yliopistossa tohtoriksi. Kaksi nuorta on
vuoden sisällä väitellyt kemiantekniikassa tohtoriksi. Nuori
professori on muutaman vuoden aikana rakentanut noin 25 nuoren
tutkijan ryhmän tuotekehitykseen ja tutkimukseen. Tutkimusrahoitus on
hankittu lähinnä projekteista ja tutkimuksen korkea laatu varmistaa
rahoituksen jatkumisen.
KOKKOLAN CENTRIASSA ,amk! ON MAHDOLLISUUKSIA. KEMIANTEKNIIKKA!
Ammattikorkeakouluja ja yliopistojan ollaan ohjaamassa yhteiseen
järjestelmään.
Kokkolassa tästä uutta järjestelmään on kokeilu muutaman vuoden
ajan menestyksellisesti.

Touko Virkkala dipl.ins.,emeritus kemiantekniikan yliopettaja,
Centria Ammattikorkeakoulu Oy:n hallituksen jäsen

keskiviikko 6. maaliskuuta 2013

SEURAKUNTAYHTYMÄN PISNEKSIÄ



Koko Halkokarin seurakuntaprojekti on hoidettu järkyttävästi.         7.3.2013
Alueen asukkaille on aiheutettu tarpeettomasti pahaa mieltä.

Seurakuntayhtymä on pystynyt yli kahden vuoden aikana , seurakuntakodin sulkemisen jälkeen, vuokraamaan vain yhden sopimattoman kaksion toimintaa varten.
Tehdyn TONTIN "MYYNTIPÄÄTÖKSEN"  jälkeen halkokaristen kirkollisveroina jo kertaalleen maksama tontti ja seurakuntakoti tulee toisen kerran alueelta asunnon ostavien maksettavaksi. Rakennuttajan voitto menee luonnollisesti rakennuttajalle ja rakentajalle. Toisin toimien tämä voitto olisi jäänyt Halkokarin alueen seurakuntalaisille ja tukenut seurakunnan toimintaa alueella.
Kun valitus/ oikaisupyyntö johtaa toimenpiteisiin, toivoisin, että Kokkolan seurakuntayhtymän yhteinen kirkkoneuvosto paneutuisi asiaan huolellisesti ja pyytäisi kaikkia tarjouksen antajia esittämään suunnitelmansa ennen päätöksen tekoa.

sunnuntai 7. lokakuuta 2012

Maahanmuuttajille ja heidän ystävilleen




Tervetuloa juttelemaan
Kutsutaan maahanmuuttajia ja maahanmuuttajien ystäviä
Kruunuvoudintalolle.Tilaisuudessa kerrotaan
maahanmuuttajien mahdollisuudesta äänestää ja miten äänestäminen
tapahtuu.

Tilaisuus pidetään torstaina 11.10.  2012 klo 18 alkaen Kruununvoudintalolla.
Aloitetaan kahvilla ja pullalla ja esitellään itsemme lyhyesti ja mistä maasta olemme tulleet.
Klo 19 kuka saa äänestää ja  miten äänestys tapahtuu. Sitten
vapaatakeskustelua klo 21 saakka.
Voi ilmoittautuakin tvirkkala@gmail.com tai 046 5658267 -------kahvien takia
Ystävällisesti tervetuloa
Työryhmän puolesta touko virkkala

Veropohja



Veropohjaa laajemmaksi
Varallisuusvero, aikaisemmin omaisuusvero oli Suomessa veroa, jota maksettiin omaisuuden mukaan.

NYT ON HÄTÄTILA, JOS KOULUTUSTA JA NUORIA KURJISTETAAN, MEILTÄ LOPPUU KILPAILUKYKY JA TYÖPAIKAT.

VEROPOHJAA ON LAAJENNETTAVA SINNEPÄIN ,MISSÄ ON MAKSUKYKYÄ.
ARVONLISÄVERON KOROTTAMINEN RASITTAA SUHTEELLISESTI ENEMMÄN PIENITULOISIA, ELÄKELÄISIÄ JA VANHUKSIA. HE KÄYTTÄVÄT LÄHES KAIKKI TULONSA ARVONLISÄVEROLLISIIN : RUOKAAN,ASUMISEEN, PALVELUIHIN JA MATKOIHIN. NÄIN PIENITULOISEN VEROPROSENTTI NOUSEE 23% + ESIM 0-20-36 %

Suomessa varallisuuden perusteella maksettiin omaisuusveroa vuodesta 1920 lähtien.[1]. Kun verolakeja vuonna 1974 uudistettiin, sen nimi muutettiin varallisuusveroksi.[2] Varallisuusvero lakkautettiin vuoden 2006 alussa, jolloin sitä koskenut laki kumottiin.[3] Varallisuusvero poistettiin, koska vuonna 2004 työehtosopimusneuvottelujen yhteydessä Vanhasen I hallitus oli tehnyt lupauksen työnantajille asiasta – asiaa ei kuitenkaan sovittu kolmikantaisesti[4]. Muun muassa silloinen Vasemmistoliiton puheenjohtaja Suvi-Anne Siimes on väittänyt valtiosihteeri Raimo Sailaksen ujuttaneen varallisuusveron poiston vuoden 2005 TUPO-sopimukseen, ollen monille TUPO-pöydässä istuneille "täydellinen yllätys".[5] Varallisuusveron poistamisen pohjustus oli aloitettu Sailaksen johtamassa ministeriössä tosin jo vuonna 2003.

Varallisuusveroa oli maksettava Suomessa olevasta varallisuudesta kuten kiinteistöistä, rakennuksista, osakkeista sekä liikkeeseen ja ammattiin kuuluvasta omaisuudesta. Suomessa asuneet maksoivat sitä myös obligaatioista, debentuureista ja muista joukkovelkakirjoista, mutta ulkomailla asuvia, rajoitetusti verovelvollisia, varallisuusvero ei tällaisten varojen osalta koskenut.  Verotettavan varallisuuden alaraja ja veroprosentti säädettiin yhdeksi vuodeksi kerrallaan. Viimeksi, vuonna 2005, luonnolliset henkilöt maksoivat varallisuusveroa 80 euroa, jos henkilön varallisuus oli 250 000 euroa, sekä tämän rajan ylittäneestä varallisuuden osasta 0,8 prosenttia. HARVA  TAVALLINEN IHMINEN MAKSOI EDES TUOTA 80 €, KYSYMYKSESSÄ OLI NETTOVARALLISUUS KAIKKINE VÄHENNYKSINEEN / HENKILÖ . VERONKIERRON SEURAAMISEKSI JA POISTAMISEKSI VARALLISUUSVERO PITÄISI PALAUTTAA. ARVONLISÄVERO KOHDISTUU SUHTEELLISESTI KOVEMMIN PIENITULOISIIN. Verovelvolliset yhteisöt kuten osakeyhtiöt maksoivat varallisuusveroa yhden prosentin varallisuudestaan.
Faktantarkastajat. FactCheck.org          paljastavat vääriä väittämiä.
Touko Virkkala dipl.ins., emeritus yliopettaja ammattikorkeakoulu

lauantai 11. joulukuuta 2010

Hallituksen ja johtokunnan tehtävät ja vastuut

Hallituksen  ja johtokunnan tehtävät ja vastuut
määritellään osakeyhtiö-laissa ja kuntalaissa ; hallitus huolehtii mm. yhtiön hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä,
 ja siitä että kirjanpito ja varainhoidon valvonta on asianmukaisesti järjestetty.
Hallituksella on siis lain mukaan sekä päätöksenteko- että valvontavastuu.
 Hallitus ja sen jäsenet voidaan siis asettaa syytteeseen. Yhdysvalloissa tällainen on jo yleistä.
 Meillä Suomessa vastaavat tapaukset ovat vielä harvinaisia.
Käytännössä hallituksen päätösvastuu on kollektiivinen ja koskee kaikkia jäseniä, lukuun ottamatta niitä,
jotka ovat merkityttäneet eriävän mielipiteen ko asiasta pöytäkirjaan.
Valvontavastuu on yksilöllinen ja riippumaton siitä, miten muut jäsenet ovat toimineet.
 Valvontavastuuseen kuuluu huolehtiminen siitä, että yhtiöllä on pystyvä ja tarmokas johto,
 toiminnan tarpeita vastaava organisaatio, johtamisen tarpeita vastaava operatiivinen ohjausjärjestelmä,
pätevä ja oikea miehitys, sekä ajan tasalla olevat selkeät strategiset tavoitteet ja toimintastrategiat.11.12.2010